普朗克定理的中国式解读:不换脑筋就换人

著名物理学家普朗克讲过这样一种现象:一个新的科学观点和方法得到科学界认同,往往并不是由于新观念战胜了旧观念,而是因为反对者退出历史舞台,一代新人成长起来得以实现使命。这种现象因具有一定普遍性,被称为“普朗克定理”,意在说明转变思想观念重要却艰难。

与科技领域不同,军事领域因其竞争历来激烈,因此不仅要靠自然进化这只“无形的手”来推动观念转变,更要靠主动作为这只“有力的手”来撬动。战史表明,转变观念,如果总是停留在“你方唱罢我登场”的层面,就难有真正的新观念出现;使用人才,如果总是服从于“旧的不去,新的不来”,就难有抢占先机可言。一定意义上说,是否能突破“普朗克定理”,往往是敌对双方成败的分水岭。

二战爆发前,法军元帅艾伦赛曾称:德国的将领们必将遇到困难,因为他们当中没有哪个人在第一次世界大战时获得过上尉以上军阶。可恰恰正是一战时不过是无名小卒的希特勒和他的将领们,只花了1个半月时间就迫使法国举起白旗。这一事实印证了较少战争经验的后起之秀,往往更容易接受新的战争法则。而法军的将领们刚好在这方面处于下风,在战争指导上根本不曾跳出第一次世界大战的圈子,画地为牢,致使国家遭受劫难。美军多年来一直流行一句话:“能力比军衔更重要。”在他们看来,能力才是战场上真正的“王道”,军衔只不过是一个象征符号而已。在凶残狡猾的敌人面前,少数训练有素的士兵在机敏的初级军士率领下,有可能在作战行动中取胜。而几百名装备精良的士兵在平庸的高级军官指挥下,也可能吃败仗。